Plano de Cargos e Carreiras

A Câmara Municipal de Natal aprovou a mensagem nº. 044/2022, que trata sobre a alteração da matriz remuneratória estabelecida no Anexo II da Lei Complementar Municipal n.º 118, de 03 de dezembro de 2010. Em termos práticos, o texto trará um reajuste às gratificações, beneficiando cerca de cinco mil servidores entre ativos, inativos e pensionistas do Quadro do Plano Geral de Cargos, Carreiras e Vencimentos. A última progressão aconteceu há 8 anos.

O texto foi aprovado durante sessão ordinária. A vereadora Nina Souza, presidente da CCJ, foi a relatora do PL. “Esse projeto é algo pelo qual lutamos há muito tempo. Ele vem com o objetivo de acabar com o abono financeiro, que compõe a remuneração dos servidores municipais, trazendo como consequência reflexos financeiros positivos para as categorias contempladas. Serão cerca de 5 mil homens e mulheres que poderão trabalhar recebendo o que é justo, dando uma melhor qualidade de vida às suas famílias”, enfatizou a relatora.