Salário atrasado


Empregador poderá pagar multa

O empregador que atrasar o pagamento de salário do trabalhador até o quinto dia útil do mês pagará multa de 5% do salário, acrescido de 1% por dia de atraso. A proposta altera a CLT. O autor do projeto, senador Reguffe, do Distrito Federal, ressalta que a medida protege o empregado, que é a parte mais vulnerável de uma relação de trabalho. “Hoje quando o empregador atrasa o salário, o empregado tem suas contas atrasadas também. Então, é justo que quando o empregador atrasa o salário, que ele pague uma multa”, disse  Reguffe.